Hauptaufgaben: In dieser Position sind Sie für die gesamte Abwicklung der Personaladministration zuständig. Sie stehen mit verschiedenen Fachstellen wie Versicherungen oder Ämtern im Austausch und verantworten die Lohnverarbeitung inkl. des Jahresabschlusses. Die aktive Mitarbeit bei internen Schulungen rundet Ihr Tätigkeitsfeld ab.
Anforderungen: Unsere Wunschkandidatin verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, kombiniert mit einer Weiterbildung im HR-Bereich. Sie konnten bereits mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sammeln und kennen sich idealerweise mit Abacus sowie mit MS-Office bestens aus. Mit Ihrer offenen und belastbaren Persönlichkeit sowie Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz, wissen Sie weiter zu überzeugen.
Werden Sie Teil dieses dynamischen Betriebs und profitieren Sie von äusserst interessanten Benefits.
Sind Sie an dieser vielfältigen Herausforderung interessiert? Dann erwarten wir gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte ausschliesslich über das Online-Formular einreichen. Bei Fragen steht Ihnen Christian Gassner gerne zur Verfügung.