Hauptaufgaben: Dabei übernehmen Sie die Lohnverarbeitung inkl. der monatlichen Lohnläufe und kontrollieren die dazugehörigen, lohnrelevanten Daten. Sie pflegen Personaldaten, betreuen das Personalinformationssystem und gewährleisten dessen fachgerechte Anwendung. Weiter erteilen Sie Mitarbeitenden oder anderen Fachstellen schriftliche sowie mündliche Auskünfte und wirken aktiv bei der Weiterentwicklung von internen Abläufen und Instrumenten mit.
 
Anforderungen: Aufbauend auf einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung absolvierte unser Wunschkandidat eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohnadministration oder Sozialversicherungswesen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, welche Sie im besten Fall in der Lohnverrechnung, dem Lohncontrolling oder im Sozialversicherungsumfeld sammeln konnten und sind versiert im Umgang mit HR-Systemen. In persönlicher Hinsicht wissen Sie mit Ihrer humorvollen Wesensart zu überzeugen.
 
Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil dieses dynamischen Betriebs. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum innerhalb eines motivierten Teams. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit sehr interessanten Benefits runden das Angebot ab.
 
Sind Sie an dieser vielfältigen Herausforderung interessiert? Dann erwarten wir gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte ausschliesslich über das Online-Formular einreichen. Bei Fragen steht Ihnen Christian Gassner gerne zur Verfügung.