Hauptaufgaben: Als Einstieg übernehmen Sie während ca. sechs Monaten bestehende liechtensteinische (Stiftungen, Anstalten, Trusts, etc.) und schweizerische (vorwiegend KMU-Buchhaltungen) Kundenmandate und haben dadurch die Möglichkeit, die Materie sowie das Team kennenzulernen. Anschliessend agieren Sie als Stellvertreter des aktuellen Leiters, der auf die Pension hin sein Pensum reduzieren wird, ehe Sie Schritt für Schritt vollumfänglich in die Führungsaufgaben hineinwachsen und dessen Funktion gänzlich übernehmen. Als Leiter der Mandatsbuchhaltung werden Sie dann ein Team bestehend aus vier Buchhalterinnen, drei Junior Buchhaltern sowie einem Lernenden führen.
 
Anforderungen: Aufbauend auf einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, verfügt unser Wunschkandidat über die Weiterbildung zum Dipl. Treuhandexperten. Sie konnten bereits fundierte Buchhaltungskenntnisse sammeln und weisen zudem sehr gute MwSt.- sowie CH-Steuerkenntnisse auf. Mit Ihren ausgeprägten Führungsfähigkeiten sowie Ihrer motivierten und zuverlässigen Wesensart wissen Sie in persönlicher Hinsicht zu überzeugen.
 
Ergreifen Sie die Chance und werden Sie Teil dieses dynamischen Betriebs. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb eines motivierten und zuverlässigen Teams. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen runden das Angebot ab.
 
Sind Sie an dieser vielfältigen Herausforderung interessiert? Dann erwarten wir gerne Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form. Bei Fragen steht Ihnen Christian Gassner gerne zur Verfügung.